Фото: «Десять Приоритетов. Одно Будущее» — корпоративная «Программа Устойчивого Развития «SABMiller».«Десять Приоритетов. Одно Будущее» — корпоративная «Программа Устойчивого Развития «SABMiller», которая является органичным продолжением стратегии социальной ответственности бизнеса, которой компания придерживается во всем мире.

По сравнению с понятием «социальной ответственности» (social responsibility), концепция «устойчивого развития» (sustainable development) охватывает более широкий круг проблем, и рассчитана на достижение долгосрочного результата.

Из всего спектра социальных, экологических и экономических проблем было выделено 10 самых актуальных и заслуживающих наибольшего внимания.

10 Приоритетов Устойчивого Развития «SABMiller plc»

  1. Предотвращение безответственного потребления алкоголя.
  2. Рост производства пива при сокращении расходов воды.
  3. Снижение энергозатрат и выбросов углекислого газа.
  4. Вторичное использование упаковки и переработка отходов.
  5. Стремление к безотходному производству.
  6. Развитие системы поставок, отражающей ценности компании и приверженность устойчивому развитию.
  7. Польза сообществам, в которых работает компания.
  8. Содействие борьбе с распространением ВИЧ/СПИДа.
  9. Уважение прав человека.
  10. Прозрачность и этика бизнеса.

Более детальная информация о «Программе Устойчивого Развития «SABMiller» «Десять Приоритетов. Одно Будущее».